להובלת צ'אלנג'
על התהליך
רקע
אתגרי המים, החקלאות ומשבר האקלים הפוקדים את הגלובוס, לצד הבנת הצורך בהטמעת טכנולוגיות חדשניות, מביאים לנסיקה עולמית בכמות המיזמים, הטכנולוגיות והפתרונות החדשניים. KIC זיהתה את הפוטנציאל למימוש פתרונות חדשניים באמצעות מתודת הצ'אלנג'ים – חדשנות פתוחה, על מנת לצמצם פערים טכנולוגיים באתגרי ליבה. תהליך זה טומן בחובו הזדמנויות רבות למציאת פתרונות טכנולוגיים לאתגרים, צמיחה וצמצום פערים טכנולוגיים והבאת פתרונות ממשיים לפתחם של מקבלי החלטות. לצד כל אלו יהנה הארגון מתהליך דינאמי ומיתוגי המספק חשיפה, המשך מיצוב ובניית גישה ארגונית חיובית לתהליכי חדשנות.
הצורך
מציאת פתרון ישים בתוך מסגרת זמן קצרה ובעזרת מתודה בנויה, תוך הבניית שרשרת ערך וחשיפה מיידית לאתגרים בעלי חשיבות לארגון מוביל האתגר וברמת בשלות שתוגדר על-ידו.
הכלי
אחד הכלים האפקטיביים ביותר לאיתור, סינון, מיון ובחירת טכנולוגיות לאתגר נתון הנו תהליך ה- צ'אלנג'. כלי חדשנות זה נוצר כדי לאפשר לארגונים גדולים גישה, סינון ובחירה של טכנולוגיות חדשניות לאימוץ. בתוך מסגרת זמן קצרה ונתונה ותחת מתודה מקצועית מובנית, מתאפשרת בחירה ואימוץ של טכנולוגיות מתקדמות מהארץ (ואם יוחלט, גם מהעולם) וחיבורן לארגון מוביל האתגר באופן יעיל ואפקטיבי, תוך הסרת חסמי כניסה ויישום. תהליך הצ'אלנג' מהווה פלטפורמה לצימוד פתרונות טכנולוגיים לאתגרים נבחרים, תוך צמצום הפער באמצעות פוטנציאל למהלך פיילוט/POC להוכחת התכנות הפתרון. מהלך זה מאפשר ניוד טכנולוגיות מעולמות מקבילים לעולמות האתגר.
מטרות
העלאת המודעות לצורך האדיר בחדשנות ובפתרונות טכנולוגיים לאתגרי המים, החקלאות והאקלים בישראל ובעולם ועידוד יזמות פורצת דרך בישראל.
קידום טכנולוגיות חדשניות לטיפול באתגרי המים, החקלאות והאקלים בישראל.
יצירת משפך פעילות ממוקד ויעיל בזמן ומשאבים.
יצירת מנגנון יעיל ואפקטיבי המאפשר בטווח זמן קצר ונתון: למפות ולתעדף | לאתר ולמקד | לסנן | ולאמץ טכנולוגיות רלוונטיות בהתאם למטרות העל של הארגון.
הצעות הערך הנלוות לתהליך
בצד המשתתפים
זהו מודל המאפשר גישה ישירה וממוקדת למקבלי ההחלטות בארגון, מה שמייעל, ממקד ומביא לתוצאות ממשיות עבור המשתתפים. זוהי התמורה המשמעותית ביותר עבורכם. כן ויש גם פרסים (;
בצד הארגון
תהליך הצ'אלנג' רותם את העובדים ברמה הפנים ארגונית למהלך חדשנות. הוא יכול להיות מנוף טוב לתהליכי מיתוג מעסיק אם קיימים או יהיו בארגון. זהו כלי נוסף עבורכם כארגון לרתום את העובדים לעשייה חדשנית עם תוצאות נראות בשטח בטווח זמן קצר באופן יחסי.